A base de cálculo muda conforme o adicional. Para **insalubridade**, o percentual incide sobre o **salário mínimo regional**, independentemente do salário do empregado【899231403188173†L341-L347】. Já para **periculosidade**, a base é o **salário-base do contrato**【899231403188173†L361-L383】.
**Exemplo:** se o mínimo regional é R$ 1.500 e o trabalhador tem insalubridade de grau alto (40 %), o adicional é R$ 600. Para periculosidade, se o salário-base for R$ 2.800, o adicional é R$ 840.