O **contrato de aprendizagem** é um contrato especial para jovens de **14 a 24 anos** que combina trabalho e curso de formação profissional. Deve ser escrito, com prazo máximo de 2 anos, salvo para pessoa com deficiência, e garante salário mínimo/hora e todos os direitos trabalhistas【200415994753229†L144-L176】.
**Exemplo:** um aprendiz de administração trabalha 6 h diárias e recebe R$ 6 por hora. Ao mês, ganha cerca de R$ 792 e tem direito a FGTS de 2 % (alíquota reduzida), férias coincidentes com as escolares e 13º proporcional. O contrato termina automaticamente ao fim do curso.