O **Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS)** é uma poupança obrigatória que o empregador faz em nome do trabalhador. Criado para proteger o empregado demitido sem justa causa, o FGTS também pode ser usado na compra da casa própria, em doenças graves ou aposentadoria. A Lei 8.036/1990 determina que o empregador deposite mensalmente **8% do salário** em uma conta vinculada【119659121565919†L1447-L1452】. Para aprendizes, a alíquota é reduzida para 2%【119659121565919†L1483-L1485】.
**Quem tem direito?** Trabalhadores formais (CLT), domésticos, rurais, temporários, avulsos e atletas profissionais. O FGTS não é desconto no seu salário; é uma obrigação do empregador.
**Para que serve?** Além de ser uma reserva financeira em caso de demissão, o FGTS pode ser usado para adquirir imóvel, quitar financiamento ou em situações previstas em lei (doenças graves, desastre natural, aposentadoria).