O artigo 59 da CLT permite até **2 horas extras por dia**【555552229111378†L131-L139】, mediante acordo escrito ou convenção coletiva. A remuneração da hora extra deve ser, no mínimo, **50% superior** à hora normal【555552229111378†L144-L149】. Em domingos e feriados, o adicional costuma ser de 100%, conforme acordos.
**Exemplo:** salário de R$ 3.000,00 e jornada de 220 horas/mês. Hora normal: 3.000 ÷ 220 ≈ **R$ 13,64**. Hora extra: R$ 13,64 × 1,5 = **R$ 20,46**. Se fizer 10 horas extras no mês, recebe R$ 204,60 a mais.
**Limite total:** mesmo com horas extras, a jornada diária não pode ultrapassar **10 horas** (8 normais + 2 extras)【555552229111378†L147-L149】.